不足する人材-いま介護業界が抱える問題とは

介護従事者は必見!「ケア転職なび」で叶える希望の働き方

人材不足に悩む介護従事者さんへ当サイト管理人も長く介護の世界で仕事をしてきました。そして仕事を通して様々な経験を積んだり自分なりに勉強をしてきたりしました。そうするなかで介護を取り巻く社会の状況に危機感を感じ、当サイトを開設するに至っています。なお当サイトに対してご要望や質問がありましたらこちらまでご連絡願います。

「ケア転職なび」で叶える理想の転職

「ケア転職なび」で叶える理想の転職

日本の未来を救う介護職になるために

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転職支援の「ケア転職なび」

介護職として働く際、職場の方針や人間関係、給与などに満足感を得られていないと、仕事への姿勢がおろそかになる可能性があります。これは単なる怠けではなく、仕事への意欲はあっても自身が納得できない環境で仕事を続けることで心身が疲れてしまうからです。その結果、自身が不調になることに加え、介護を受ける側の方々にも不自由な思いをさせてしまう懸念が考えられます。このような負のスパイラルに陥らないためには、自分の希望に合う職場へ転職することもひとつの手です。
「ケア転職なび」では、介護職・ヘルパー、ケアマネージャー、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士専門の無料転職および派遣支援サービスを提供しています。年間40,000人以上の転職希望者をサポート。初めて転職する人でも安心して活動できるよう、求職者それぞれの希望やビジョンをヒアリングし、個々人にカスタマイズした転職支援を行うのが特徴です。

専任のコンサルタント

「ケア転職なび」では、求職者一人ひとりに専任のコンサルタントがつきます。サイト登録後のレスポンスが速いと評判で、転職への考えを肯定感をもって後押ししてくれる心強さがあるようです。
コンサルタントとは、まず転職の理由や仕事に関する希望条件などについて話します。そのうえで、希望に合いそうなところを紹介してもらい、面接に進むか否かを自分で決める流れです。
コンサルタントからは、転職活動をするにあたって各職場の特徴を詳しく教えてもらえるのはもちろん、魅力的な履歴書の書き方や面接の質疑応答についてもアドバイスをもらえます。業界に詳しく経験豊富なコンサルトならではの視点や意見は、たいへんためになるでしょう。
また、面接のアポ取りや日程調整、給料、勤務時間などの自分からは言いだしにくい条件交渉もコンサルタントが行うので安心です。余計なことに気をと取られず、転職活動に身を入れられる環境を整えてもらえるというメリットがあります。

「ケア転職なび」がおすすめな方

当転職サポートサイトで扱うエリアは全国区に渡っていますが、やはり都心部の保有求人が多い傾向にあります。都心部もしくはその周辺での転職を考えている人にとっては、情報が得やすいでしょう。また、条件やポジションの良い非公開求人も数多く保有しているので、給与の増額やキャリアアップを図りたい方にもおすすめです。
また、「ケア転職なび」は、転職後のフォローも手厚く行っています。求人情報と実際の勤務条件に相違がないか、悩みごとや困っていることなどを定期的にヒアリング。万が一、なにか問題があれば「ケア転職なび」が迅速に対応するので、交渉が苦手な方や条件にこだわりたい方にもピッタリです。
なお、当サイトは、正社員の転職や未経験の就業に強みがあります。スピード感もあるので、すぐに転職したい方、正社員として早く安定を得たい方は期待できるでしょう。

こちらのサイトに介護関連の求人が豊富にあります ケア転職なびは、スピード感を持って介護職の転職に対応しています。より良い条件と環境で、理想の働き方を叶えたい方におすすめです。

注目される介護業界の試み

日本の未来を救う介護職になるために
「ケア転職なび」で叶える理想の転職

「介護の質」は、介護する側とされる側どちらにとっても大切であり、常に社会の課題として取り上げられるテーマです。介護をする側に心の余裕がないと、良質な介護の提供は難しくなります。そこで、理想の働き方が叶う転職をとおして、介護の質を向上させるのは賢明だと言えるでしょう。しかしながら、転職すればすべてがOKというわけではありません。介護従事者の働き方が及ぼす「介護の質」のあり方に目を向けつつ、社会全体の問題として捉えることが大切です。

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深刻な少子高齢化問題
注目されるシニア雇用

少子高齢化による問題の1つは労働力の不足です。現在この問題を補うために企業による定年の延長など様々な試みが行われています。実際に成果も上がってきていますが、より高齢者ならではの価値を発揮してもらうことが今後の課題と言えます。

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